Wie geht Dicke Lilli?®

Unser Umsetzungsansatz, mittels der Dicke Lilli® Methodik geht über
* die Betrachtung der Ergebnisse
* die Beobachtung der Interaktionen
* das Feedback dazu (Informationen)
* die Interventionen (Korrekturen)
iterativ so lange, bis das erreicht ist, was erreicht werden soll. 

Wir führen Menschen und Organisationen systematisch-intuitiv durch Wandel-Prozesse, so dass sie sich in ihrem alten, konditionierten, limitierten Sein und Tun erkennen. Erkennen schafft die Möglichkeit für Entscheidung. Entscheidung ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung ist der Weg in ein neues Sein, Denken und Tun. 

Coaching, Consulting, Lernen & Lehren werden ganz bewusst miteinander kombiniert.

Die Indikatoren für Gelingen sind, ob:
–> Menschen gesund miteinander interagieren
–> die gewünschten Ergebnisse erreicht werden

Kritischer Erfolgsfaktor

Der wichtigste Faktor in dem ganzen Szenario ist, dass wir alle Informationen konsequent und ohne Wenn und Aber in einer inneren Haltung der Bedingungslosigkeit weitergeben. Somit haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit sich in ihrem alten – konditionierten, oft limitierten, am Gelingen hindernden – Sein, Denken und Tun zu erkennen. Erkennen schafft die Möglichkeit für Entscheidung, Entscheidung ist die Voraussetzung für Veränderung und Veränderung ist die Voraussetzung für ein neues Sein. Neues Sein ermöglicht neues Denken, neues Tun und neue – konstruktivere – Ergebnisse:
Ein neues Ich. Ein neues Leben. Eine neue Welt.

Dicke Lilli® Baukasten®

Wir nutzen den Dicke Lilli® Baukasten©, der aus vielen Komponenten besteht. Dabei erfinden wir das Rad nicht neu. Im Gegenteil: wir haben vorhandene methodische Ansätze so zusammen gestellt, dass sie für unsere Arbeit ihre volle Wirkung entfalten können.

Dicke Lilli® Komponenten Mix

Kultur  Bedingungslosigkeit, der Geist (Dicke Lilli®) * OST  Open Space Technology, der Raum (offen) *OSTO  offen, soziotechnisch und oekonomisch, das Modell * Systeme  Forscher und Experimentierer, die Menschen * Outputs  Dienstleistungen und Produkte, die Ergebnisse * Wandel  Mögliche Verhaltensveränderung, die Unbekannte

Unsere innere Haltung: Bedingungslosigkeit durch 5P

In der Open Space Technology (OST) gibt es 4 Grundsätze (guiding principles):

Wir haben daraus 5 Grundsätze für unsere Arbeit abgeleitet.

  • 1. richtiger Anfang / richtiges Ende
  • 2. richtiges Geschehen
  • 3. richtiger Zeitpunkt
  • 4. richtige Menschen
    5. richtiger Ort

Daraus ergibt sich in der Praxis eine innere Haltung:

    * keine Erwartungen haben
    * keine Vorgaben machen
    * nichts bewerten
    * nichts in Frage stellen
    * nichts wollen
    * egofrei
    * alles zulassen
    * ergebnisoffen sein
    * alles annehmen
    * sich überraschen lassen 


GAP Analyse mit OSTO, Blumen, Modellen und Methoden

In unserer Arbeit verwenden wir neben dem OSTO Modell für Diagnose und Design auch Blumen und Modelle. Diese helfen uns und unseren Kunden auf einfache Art und Weise komplexe Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Abhängigkeiten transparent und verständlich zu machen. Oftmals entstehen diese Modelle während unseres Tuns mit einem Kunden und werden dann Teil unseres Portfolios.

Dicke Lilli® EEV_Modell
Dicke Lilli® EEV_Modell
OSTO Systemmodell
OSTO Systemmodell

Ein methodischer Ansatz, der jegliche Informationen konsequent für Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten nutzt. Das Leben selbst mit seinen AkteurInnen und Geschehnissen ist LehrerIn und Quelle wichtigen Inputs. Systematisch-intuitiv werden blinde Flecke zu bewussten Arealen, die Aufschluss geben über Irrtümer, Missverständnisse und Fehlprogrammierungen. Somit können Korrekturen vorgenommen werden, um das volle Potential zu erreichen.