Wie geht Dicke Lilli?®
Unser Umsetzungsansatz, mittels der Dicke Lilli® Methodik geht über
* die Betrachtung der Ergebnisse
* die Beobachtung der Interaktionen
* das Feedback dazu (Informationen)
* die Interventionen (Korrekturen)
iterativ so lange, bis das erreicht ist, was erreicht werden soll.
Wir führen Menschen und Organisationen systematisch-intuitiv durch Prozesse, so dass sie sich in ihrem alten, konditionierten, limitierten Sein und Tun erkennen. Erkennen schafft die Möglichkeit für Entscheidung. Entscheidung ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung ist der Weg in ein neues Sein, Denken und Tun.
Die Indikatoren für Gelingen sind, ob:
–> Menschen gesund miteinander interagieren
–> die gewünschten Ergebnisse erreicht werden
Kritischer Erfolgsfaktor
Der wichtigste Faktor in dem ganzen Szenario ist, dass wir alle Informationen konsequent und ohne Wenn und Aber in einer inneren Haltung der Bedingungslosigkeit weitergeben. Somit haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit sich in ihrem alten – konditionierten, oft limitierten, am Gelingen hindernden – Sein, Denken und Tun zu erkennen. Erkennen schafft die Möglichkeit für Entscheidung, Entscheidung ist die Voraussetzung für Veränderung und Veränderung ist die Voraussetzung für ein neues Sein. Neues Sein ermöglicht neues Denken, neues Tun und neue – konstruktivere – Ergebnisse:
Ein neues Ich. Ein neues Leben. Eine neue Welt.
Dicke Lilli® Baukasten®
Dicke Lilli® Komponenten Mix
Kultur Bedingungslosigkeit, der Geist (Dicke Lilli®) * OST Open Space Technology, der Raum (offen) *OSTO offen, soziotechnisch und oekonomisch, das Modell * Systeme Forscher und Experimentierer, die Menschen * Outputs Dienstleistungen und Produkte, die Ergebnisse * Transformation Mögliche Verhaltensveränderung, die Unbekannte
Unsere innere Haltung: Bedingungslosigkeit durch 5P
Wir haben daraus 5 Grundsätze für unsere Arbeit abgeleitet.
- 1. richtiger Anfang / richtiges Ende
- 2. richtiges Geschehen
- 3. richtiger Zeitpunkt
- 4. richtige Menschen
5. richtiger Ort
Daraus ergibt sich in der Praxis eine innere Haltung:
-
* keine Erwartungen haben
* keine Vorgaben machen
* nichts bewerten
* nichts in Frage stellen
* nichts wollen
* egofrei
* alles zulassen
* ergebnisoffen sein
* alles annehmen
* sich überraschen lassen
In unserer Arbeit verwenden wir neben dem OSTO Modell für Diagnose und Design auch Blumen und Modelle. Diese helfen uns und unseren Kunden auf einfache Art und Weise komplexe Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Abhängigkeiten transparent und verständlich zu machen. Oftmals entstehen diese Modelle während unseres Tuns mit einem Kunden und werden dann Teil unseres Portfolios.
*Menschen, Unternehmen, Organisationen *Organische Führung *Potential-Entfaltung *Potential-Höhe *Potential-Tiefe *Eine neue Welt * Eine neues Leben *Ein neues Ich *Essenz *Zweck der Existenz *Existenzgrund *Wahres Ich *Gelebtes Ich *Verstrickung *Wechselwirkung *Zusammenhänge